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训带管用四管齐下茂名洧序推进汏学泩村官工2020年

2020-01-19 23:52:26

茂名讯 近年来,我市按照中央、省委要求,积极采取措施,不断创新大学生村官培养、教育、管理和使用机制,训、带、管、用四管齐下,有力有序推进大学生村官工作,力促大学生村官主动融入农村干事创业,扎根基层成长成才,为推动农村科学发展、促进和谐稳定奠定了坚实的人才基础。

立体式培训,夯实成长之基。我市把大学生村官纳入整体干部教育培训规划,建立健全大学生村官岗位培训制度。如今年组织开展大学生村官培训周活动,连续三期分别举办新任大学生村官任前培训班、全市大学生村官轮训班、优秀大学生村官能力提升中山大学培训班,大力提升大学生村官的整体素质和综合能力。

阶梯式帮带,构筑成长之桥。建立大学生村官三对一阶梯式帮带制度,以县级领导干部为政治指导员、镇级领导干部为生活指导员、村级干部为工作指导员,通过面对面指导,使大学生村官迅速融入农村,进入角色。

平台式管理,培好成长之土。市级做到五个有、县级做到五个落实、镇级办好五件事;架起信息交流平台,建立大学生村官群、定期刊发大学生村官简报;构建干事创业平台,协调涉农、工商、税务、金融、村建、扶贫等单位大力扶持大学生村官带头创业。

多向式流动,拓宽成长之路。通过村级岗位留任选树一批、统筹定向公考选拔一批、事业单位选聘招录一批、各行各业推优输送一批,多角度、多层次地引导大学生村官健康有序流动。据统计,目前全市有44名大学生村官担任村党支部副书记,107名大学生村官通过公开招考被录用为公务员。

茂名 邓海菲

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关键词:村官工作茂名

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