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首个清明节假日加班需付三倍工资综合中国安

2020-11-19 11:01:51

首个清明节假日：加班需付三倍工资_综合_中国安全生产

清明节假日当天，单位如安排劳动者加班，需依照相关规定发3倍工资。

北京市劳动保障局劳动工资处相干负责人26日做客北京城市服务管理广播时称，今年清明节期间，市民会享受一天的国家法定假日和周末的两天假日。如果用人单位在清明节当天安排职工加班，要依照日平均工资标准的300%发放工资，即用全月的工资总额除以制度计薪日21.75天，以后再乘以3。

依照《北京市工资支付规定》，在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，依照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资，因此，清明节三天假日的工资应为职工日平均工资的7倍。该负责人称，有些企业其实不实行月工资和日工资，实行的是计件工资。这种情况下，如果清明节当天加班完成计件任务获得的工资，应当到达平常完成计件工作任务获得工资的三倍。

有市民反应，一些公司要求清明节员工加班，想以改天换休为由以躲避支付3倍工资，该负责人强调，法定节日，不允许安排倒休，必须支付加班费。

另外，该负责人还介绍，国务院颁布《职工带薪年休假条例》以后，人力资源和社会保障部正在制定配套办法。条例中规定，单位如果没法安排劳动者休假，应当支付3倍工资。但对中途辞职的，未休的带薪年休假单位将如何支付、支付多少，配套办法中将有进一步的规定。但可以肯定的是，未休的带薪年休假将可以依照比例折算成工作日，在给予工资时有所体现。

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