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2020-02-19 22:12:16

金峰镇“四到位”扎实做好在职党员到社区报到服务工作

一、启动工作到位。一是及时调查摸底,对全镇5家机关事业单位92名在职党员逐一建立花名册,摸清在职党员基本信息、个人特长、服务意向等基本情况;二是及时广泛动员,按照县委相关文件要求,迅速开展宣传发动工作,召开全镇党员工作大会,及时将机关在职党员进社区报到服务工作的重要意义传达给每个党员,统一党员的思想认识。

二、机制配套到位。结合金峰镇实际,制定了机关在职党员进社区报到服务工作实施方案,对全镇92名机关在职党员进社区报到提出具体要求,通过完善的沟通联系机制、信息反馈机制、考核评价机制,使每个党组织和党员都知道工作任务是什么,完成的时限、标准是什么,达到的效果是什么,进一步提高了制度操作性,为开展工作提供了有力指导。

三、岗位选配到位。一是注重与社区居民需求相适,根据居民的需求设立了政策法律宣传、社区工作参议、便民服务、困难群众帮扶、公益事业推动、环境保护卫士等服务岗位,进一步增强了在职党员发挥作用的针对性;二是根据党员的职业、特长、服务意愿等情况,按照不同的类别组建团队,参与社区服务活动,让党员凝聚力、战斗力进一步增强。

四、主体到位。一是明确界定单位党组织职务,单位党组织负责将在职党员“督促到位”,本着组织安排、党员自愿的原则,督促在职党员到所辖社区报到;二是详细界定社区党支部工作职责,社区做好“请进来”承接服务报到工作,明确具体人,做好接洽、登记、跟踪服务和反馈信息等工作;三是清晰界定在职党员职务,在职党员主动到所辖社区报到,并根据个人特长、服务意向主动认领工作岗位,自觉接受社区党支部的管理。

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