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宝钢未来不会深入参与钢材期货交易钢材2020年

2020-02-21 23:13:26

宝钢新事业公司廉政建设不留死角

本报讯开发总公司新事业公司通过不断完善廉洁自律教育机制、权力运行约束机制、民主科学监督机制等，有效建立、健全了党风廉政建设体系。今年以来，公司共计１６００余人次参与了党风廉政教育活动，１８０余名党员签订了《党员承诺书》。年初，新事业公司就依照宝钢和开发总公司的有关精神，制订了全年的党风廉政教育计划。今年以来，广泛开展了“教育为先，预防为主”的党风廉政教育活动，先后组织５０余名中层干部参加了廉政知识测试，组织４４０多名党员观看了《牛玉儒》等专题教育片，同时举办了“四个一”活动，即发动党员认真学习“一个讲话”、“一个报告”、“一个纲要”和“一个规定”。为了完善权力运行约束机制，新事业公司进一步加强了党风廉政建设制管理工作，在成立落实党风廉政建设制领导小组的基础上，着重修订和完善了“三重一大”决策机制以及党委议事制度、年度党员代表会议制度；先后修改了１５６个管理文件，组建了９个效能建设领导机构和工作机构，并对公司客户信用体系评定、零固物资集中采购管理、预算考核体系完善等开展了效能建设。在完善民主科学监督机制过程中，新事业公司实施了敏感岗位管理人员交流和教育制度，强化了内部审计管理，开展了规范经营专项检查。今年，新事业公司先后有２２名中层以上干部进行了岗位交流，对９７８２份合同的管理、执行情况进行了专项检查，对检查出的５个问题及时进行了整改，并分别组织公司领导、有业务处置权人员、敏感岗位人员、经营管理人员等共１１８人进行了自查。新事业公司还在加强信访工作管理、完善信访工作制度的同时，在信访工作中增加了“提醒谈话”，以进一步增强党员、干部的纪律意识和主动接受民主监督意识。( 徐仁本报道)

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