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奏响党建最强音金川区扎实推动城市党支部标

2020-05-27 14:32:07

奏响党建最强音——金川区扎实推动城市党支部标准化建设工作纪实

社区党组织书记“先锋论坛”机制、社区活动党员红色驿站、“先锋圆梦微心愿”活动、“格化”……一项项扎实有效的工作和一个个独具特色的社区品牌，弹奏出金川区以党支部标准化建设推动城市建设的强劲旋律。

近年来，金川区加强新形势下的城市党建工作，以党支部标准化建设为抓手，以城市基层组织体系建设为重点，统筹各类主体，利用各类资源，全面提升了基层党建工作水平。

以上率下增进标准化建设

“《中国共产党支部工作条例（试行）》以习近平新时期中国特色社会主义思想为指点，发扬我们党长时间积累的党支部建设宝贵经验，为新时代党支部标准化建设提供了基本遵守，对加强党的组织体系建设，具有十分重要的意义。”11月30日下午，金川区昌荣里社区党工委相干人员在“主题党日”活动中为党员干部作专题辅导。

金川区坚持区委常委带头宣讲，第一时间转达学习省、市委关于党支部标准化建设工作的会议精神，始终坚持把学懂弄通做实习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，延续深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和《准则》《条例》，让真学实做成为惯例。采取以会代训、举办培训班等情势，培训基层党组织书记和党建专干286人次，让组工干部明白了什么是标准化，如何推进标准化

。探索建立社区活动党员红色驿站，并在所有城市社区设立市民讲习所，分层分类展开党员教育管理，确保党员教育管理全覆盖。

高效协同优化组织体系

金川区在推动党支部标准化建设工作中，从细处着眼、小事入手，全面实行“大党委”制和“兼职委员”制，强化党组织领导核心作用，优化组织体系，持续提升基层党建工作水平。

坚持以社区“格化”助推党组织标准化建设，将全区16个社区划分为377个格，配备337名格员，依照“一栋一小组、多格一支部”的设置思路，建立格党支部84个、楼栋党小组118个，构建了“社区党工委—格党支部—楼栋党小组”三级组织体系。认真落实党支部“三会一课”“主题党日”和组织生活会等基本制度，每个月由党支部确定主题，展开“主题党日”活动。落实党员领导干部参加双重组织生活制度，统筹安排党员县级领导干部到联系支部和所在支部讲党课32场次，切实增强了党内政治生活的严肃性。

坚持问题导向，结合党支部标准化建设工作，全面整改了9个超大居民党支部，使党支部设置更加优化。从看政治建设是不是过硬、组织设置是不是公道、领导班子是否健全、组织生活是不是严肃、基础保障是否到位、考评机制是否科学、作用发挥是否充分等7个方面，组织83个机关党支部对比标准化工作目标任务，展开了全面的对标体检，并逐级建立已达标和未达标党支部两类台账，制定了党支部建设推动计划，明确了整改措施和人。

夯实基础激起基层活力

金川区加强党支部阵地建设，补足基层党建短板，将城市社区每一年的办公经费提高到30万元以上。依照“社区办公场所最小化、居民活动场所最大化、服务设施最优化”的思路，积极整合社区活动场所，设立社区功能室120多间，协调驻区单位党组织免费开放活动场所50余处，社区党组织服务承载力进一步增强。大力推行“窗口化办公、一站式服务”，建立预约服务、***、访问服务、代办服务等制度，推行经常性分类访问群众机制及业务员、格员AB岗工作制，每一年向7万多户居民发放便民联系卡，设置30多项菜单式常规服务项目和20多项特点服务项目，为居民大众提供个性化即时服务。

进一步健全完善“3社联动”机制，探索社区购买社会服务，培养社区各类社团组织22个，有效提升了社区服务的专业化水平。依照“1社区1品牌”工作思路，积极创新党建工作举措，丰富服务群众的有效载体，今年，培养创建基层党建示范点5个，党建特点品牌4个，共帮助困难群众办实事、解难事1400多件。老党员“邻里纠纷调和岗”、老先进“维稳综治监督岗”、老干部“文明新风纠察岗”等，成为城市社区一道道亮丽的风景，切实提高了基层党建活力。

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