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宜城市民政局积极践行民政为民民政爱民理念

2020-05-27 14:44:47

宜城市民政局积极践行“民政为民、民政爱民”理念

宜城市民政局践行“民政为民、民政爱民”理念,依照“规范、创新、求实、争先”思路,扎实推进各项民政工作。

保障民生,规范常规工作。1是低保扶贫有效衔接。该市深入贯彻落实中央和省委省政府扶贫攻坚战略部署,扎实推动农村低保与扶贫攻坚有效衔接,实现民政部门“兜底一批”的要求。2016年全市建档立卡扶贫对象31723人,其中:已纳入农村低保范围的8725人,纳入农村五保供养对象2013人。农村低保保障标准为月人均345元,人均补差水平达到207元;农村五保供养标准为年人均8250元,月人均687元,资金全部落实到位,农村低保、农村五保全面兜底,基本生活得到可靠保障,实现当年脱贫目标。二是加快城乡低保体系并轨。今年将在鄢城办事处启动城乡低保体系并轨试点工作,以点带面,逐渐实行全市城乡低保同标发放。3是做好特困人员认定和集中供养对象生活自理能力评估。落实特困供养人员基本生活标准和照料护理标准,努力提高生活不能自理特困供养人员集中供养率。四是农村福利院实施“冬暖工程”和“平安工程”建设。通过建设全面提升农村福利院档次,提高特困供养人员生活水平和质量。五是全面推开“救急难”工作。进一步加大临时救助力度,提高临时救助水平,增强救助时效性和精准性,年临时救助标准最高可达6000元,采取分类救助,推行“一事1救”,一个家庭和个人在1年内针对不同类型给予二次救助,使受助者得到实实在在地实惠。六是建好灾情救助台账,积极争创省、全国综合减灾示范社区。根据灾情大小、灾害损失程度,合理下拨救灾资金,坚持民主评议和张榜公示,建立村、镇、市三级资金发放台账。通过积极争创,该市小河镇朱市社区分别被授予“2016年度全国、全省综合减灾示范社区”。7是扎实展开复退军人解“四难”活动。成立领导工作小组,深入村组、社区和复退军人家庭,开展入户走访,摸清对象家庭情况,集中开展访问解困活动。下拨临时救助资金80多万元,对1287名复退军人特别是重点优抚对象进行困难帮扶,切实解决复退军人看病难、住房难、生活难、岗位安置难等突出问题。8是加大慈善宣扬力度,全力开展召募活动。积极贯彻宣传落实“慈善法”,宣扬动员社会各界气力参与慈善事业,鼓励个人单位或团体建立小额冠名基金,积极开展“慈善一日捐”、重大灾害“定项捐”等活动,募集更多资金,救助更多需要救助的贫困家庭。2016年募集慈善款物802万元,救助19836名各类贫困对象,其中:救助贫困高中生686人(次)、贫困大学生826人(次)、各类大病患者1123人(次)。

保护民利,创新重点工作。一是全力实行留守儿童关爱保护“协力监护、相伴成长”专项行动。联合8部门印发《关于发农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动实施方案的通知》(宜民发[2017]8号),下发《农村留守儿童委托监护确认书》、《农村留守儿童关爱保护专项行动情况汇总表》。做好留守儿童控辍保学、户口登记、临时监护等工作,落实相干政策措施,帮助解决实际困难。建立翔实完备的农村留守儿童信息库,实行动态管理,对工作中发现的无人监护、父母一方外出另外一方无监护能力、失学辍学、无户籍农村留守儿童等重点对象,及时将其纳入专项行动范围;对其他农村留守儿童,组织开展心理疏导、行动矫治、社会融入和家庭关系调适等关爱服务,增进其心理、人格积极健康发展。二是大力培养发展社区社会组织。下降准入门槛、积极扶持发展、增强社区服务功能。依照省行业协会商会综合监管办法,加大信息公然力度,健全法人法理结构。依照“双随机1公开”的要求,强化对社会组织的执法监管,加大违法行为查处力度,健全退出机制。3是多元化投资养老服务。鼓励、支持、引进民营业主,今年创办家医养结合的老年服务机构,构成多元化投资、多层次发展、专业化服务的社会福利事业发展格局,努力探索合适农村居家养老、互助养老的服务模式。4是不断完善地名区划工作。做好第二次全国地名普查工作,完成地名普查数据入库和地名文化微电影拍摄工作,建立地名站,迎接省地名普查验收。完成地名普查后续工作,包括出版地名图300幅、行政区划图500幅、地名录5套、地名词典的编写及《宜城市地名志》的编撰出版工作。完成《宜城市地名文化》专著和分乡镇《地名文化丛书》出版。做好宜城市千年古县调研和地名文化遗产保护工作,积极申报千年古县、古城、古镇、古村。

落实民权,工作进程求实,工作结果争先。通过细化、量化、硬化目标,使目标化、刚性化,增强感,实现常规工作出精品、重点工作出成效。1是坚持从严从实,强化队伍建设。落实全面从严治党要求,进一步强化政治意识和政治,深入开展“两学一做”学习教育,认真落实党章党规,压实主体。着力打造忠诚干净担当的干部队伍,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。二是坚持精诚团结,强化能力协作。坚持走群众路线,把上上下下、方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好,调动干部职工积极性,形成团结干事的新局面作为一种常态,通过多种方法,团结和带领广大干部职工心往一处想,劲往一处使,精诚团结,通力协作,共同把各项工作落到实处,推动民政工作上新台阶。3是坚持清单管理,强化工作职责。与各镇(办事处、区)民政办、局属各二级单位、机关各科室签定业务工作目标、党风廉政建设、社会治安综合治理和安全生产等状。在民政系统构成层层制定、层层明白、层层落实的局面。局党组建立体系,拟定问责清单,进一步明确职责使命

,科学“确责”;强化管理,依法“履责”;健全鼓励束缚机制,严格“问责”。4是坚持月报制度,强化层级管理。依照推进加快发展和目标管理体现“跳起来摘桃子”的要求,各目标单位实行工作人员向单位主要负责人报告、单位主要负责人向分管领导报告、分管领导向主要领导报告,构成上至主要领导、下至一般干部抓目标落实的链,构筑起“一级抓一级,层层抓落实”的目标体系,构成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的工作协力。各镇(办事处、区)民政办围绕年度工作要点,制定完成工作目标的“时间表”、“路径图”,主动向镇(办事处)党委(工委)政府汇报解决问题的办法和建议,获得党委政府的支持,促进全年民政工作任务的全面完成。5是坚持季度分析,强化执行力度。建立健全目标管理定期分析和通报制度,切实加大对目标履行的监控力度。局党组定期召开镇(办事处、区)民政办、局机关各科室、各二级单位目标执行情况季度分析会,听取工作目标执行情况中存在的问题,并进行专题研究,提出具体的解决办法,催促定期整改落实。通过平常督查、定期督查、专项督查、跟踪督查、暗访督查等形式推动工作的落实。

正确分析民政工作面临的新形势,准确把握工作在全省的定位,瞄准全省一流的目标,扎扎实实,一步一个脚印地抓好各项工作。建立健全鼓励约束机制,加大激励和惩戒力度,将工作结果与干部职工利益、与干部职工使用挂起钩来,在更大范围和更深程度上鼓励全系统干部职工争先创优。一是民政干部树立争先创优意识,能够量化的工作要量化,要力争宜城之先、襄阳之先、全省之先。二是力争用年时间,使市社会福利院建成全省三星级福利院;张自忠将军殉国处记念园建成国家4A级景区;市殡仪馆建成国家二级馆;市婚姻登记处创建国家3A级婚姻登记机关。3是力争今年创建1 个国家或省级综合减灾示范社区、创建襄阳市民主法治示范村(社区)35个。

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