大关县民政局坚持五个常态化抓实党风廉政建
大关县民政局坚持“五个常态化”抓实党风廉政建设
4月5日,大关县民政局召开党组成员5人参加的《党风廉政建设工作》专题会议,由主要领导转达学习了县纪委十三届二次全会精神,部署了2017年党风廉政建设工作,主要采取坚持“五个常态化”抓实党风廉政建设工作。 宣传教育常态化。一是每个月集中组织一次学习,推进“两学一做”专题教育常态化制度化,组织学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及相干法律法规,学习习近平总书记系列讲话精神。2是展开廉政文化建设,在办公场所开办宣传专栏、张贴廉政警示字画、干部职工办公电脑全部设置廉政屏保等情势,营造廉政氛围,对干部职工进行潜移默化的教育。 廉政谈话常态化。1是对股室负责人由班子集体每年展开2次廉政谈话,今年1月已进行1次15人。2是其他干部职工由分管领导按“一岗双责”每季度展开廉政谈话,抓早抓小,分层次展开廉政谈话,对出现的苗头和倾向性问题,早提示、早预防、早纠正。 制度约束常态化。结合民政工作实际,不断修订完善财务管理、工作纪律、服务要求、公车管理等10余项规章制度
,加强对履行制度情况的催促检查。扎紧制度的篱笆,形成科学有效的制约机制,戴上“紧箍”,打造“阳光民政、平安民政”。 监督检查常态化。对干部职工上班工作纪律开展平常巡查,同时采取谈话和自我政治、思想和风格等汇报情势,对干部党性党风党纪要求进行督查,提高党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、纪律意识和工作心。对城乡低保清算工作、财务管理实行常态化检查,发现问题立即纠正。 执纪问责常态化。为层层传导压力,压实工作,认真实行廉政职责,制定了《大关县民政局干部职工问责办法》(试行)共九条,在日常工作中严格执纪,让执纪问责成为常态化。宝宝消化不良怎样止吐宝宝积食食疗方法小孩积食怎样快速消食颈椎病吃什么药小儿便秘应该怎么饮食
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