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伽蓝洁具人文企业文化推动企业人文发展力量

2021-08-16 21:19:03

伽蓝洁具人文企业文化，推动企业人文发展

【建材】企业文化是一个企业发展的必然存在现象，任何一个企业，只要它存在，就有它的文化内涵。小企业的企业文化一般表现为老板文化，一切以老板的思想为基楚，当小企业向大向规模型或者集团型企业发展的时候，企业文化就由不得老板说了算，而进步到一个集体思想表现出的企业物质表象、运行机制和行为价值观等各方面的良好现象。

佛山市伽蓝洁具有限公司历经9年发展的沉淀和积累，无论是物质表象、运行机制还是行为价值观，都在发展中逐渐成形、完善、规范，并独树一帜，推动着伽蓝洁具不断前行，成为伽蓝洁具一个的内在企业形象彰显。

一、品牌文化

伽蓝洁具旗下有三大品牌，心海伽蓝卫浴、雅颂卫浴，和简艺卫浴。

心海伽蓝，被誉为中国实木浴室柜品牌，是伽蓝洁具较早推出市场的品牌，也是目前市场占有率较多的品牌。品牌意境缘于佛，意于禅。融合禅意的东方和谐精神，造就卫浴领域至真至诚、至高至远的人文经典!

雅颂，都市时尚之风。雅颂卫浴缘于《诗经》三星日月光，四诗风雅颂，风乃国风、风度之意，雅乃大小之雅和正气之意，颂是赞美智者功德的乐典和体现美感的意思。

雅颂是伽蓝洁具2007年强势推出的另一品牌，品牌产品有多层实木浴室柜、淋浴房、花洒、龙头、浴缸、陶瓷洁具、五金配件等。雅颂卫浴拥有行业优质的设计团队、先进的生产设备，拥有多个大型浴室柜生产线车间和UV专线，是中国卫浴行业的卫浴制造企业之一。

简艺，简单的艺术。简艺为伽蓝洁具旗下的络专供品牌，2011年推出市场，在淘宝商城平台建设有简艺家居旗舰店，以络专供产品来开拓伽蓝线上用户。

伽蓝洁具创立以来，就一直站在消费者的角度，坚持生产高品质卫浴产品为己任，并注重环保和人文功能，极力打造创建和谐卫浴空间的品牌理念，得广大消费者的信赖和支持。

2011年，随着伽蓝洁具企业文化主题歌曲《我们都是伽蓝人》以及伽蓝人之舞手语舞的创作成功，在声觉和视觉的文艺效果下将伽蓝洁具文化推向更深的一个层次。

伽蓝拥有自己的企业文化刊物《伽蓝人》报、《伽缘》。《伽蓝人》报是企业的文化月刊，是链接着伽蓝各地经销商、消费者的直接交流桥梁，向大众展示着伽蓝洁具的各种动态和文化。

2012年10月，伽蓝洁具总经理张爱民被选为为佛山浴室柜联盟会长，伽蓝洁具被选为佛山市浴室柜联盟会长单位，奠定了伽蓝洁具为浴室柜行业龙头企业的地位。

二、学习文化

企业在成长，员工也需要不断地成长，伽蓝一直在努力为员工提供更多的学习提升机会，举办各种讲座、技能比赛、开设阅览室等等，都是伽蓝注重学习氛围的表现。很多的浴室柜品牌企业的老板，都是曾经在伽蓝这个平台提升过来的。如今伽蓝着力建设伽蓝商学院，为员工提供一个更大学习、提升、自我展示的大平台，营造一种更浓厚的学习氛围，打造学习型伽蓝人实现员工个人与企业的共同成长。

三、团队文化

伽蓝团队文化表现在两方面：一是员工表现出的团队致胜的团结精神，二是员工积极自发组建社团组织，业余生活丰富。伽蓝早已经进入部门化的大规模公司运作模式，各部门在运行的同时，都会跟其他部门很好地合作，发挥强大的团结精神。伽蓝有自己的篮球队，很多员工自行成立各种舞蹈队，同时展示着团队的凝聚力。

四、爱心文化

伽蓝是我家，温暖靠大家。支援贫困山区教育事业、为地震、旱灾、水灾等等灾难面前，伽蓝人慷慨解囊，极力相助;伽蓝成立有员工互助基金会，每位员工每月会捐出自己的1元钱给基金会，时刻在为困难员工提供一份关爱和支助。弘扬美德，奉献爱心是伽蓝人的义务，奉献，友爱，伽蓝人是伽蓝人的服务宗旨之一。

五、感恩文化

伽蓝倡导：企业要感恩社会、感恩合作伙伴、感恩员工;员工要感恩父母、感恩身边的给你帮助的人。伽蓝建立很多的福利制度，从衣食住行各方面，为员工建设良好的工作环境。逢节假日、员工生日等日子，伽蓝经常以旅游、礼物、红包等福利感馈员工。

六、服务文化

伽蓝洁具建立了全国统一的服务平台，可以直接地为消费者提供各种服务，并以用心服务家的品质和理念，用心服务于社会、服务于经销商和合作伙伴;伽蓝还呼吁员工要用心服务于家人，树立良好的家庭职责。

七、节约文化

今年P2P成为电商行业的主题伽蓝提倡节约，把节约系数列为年度计划目标。表现在人才节约、物质节约、能源节约等环节。伽蓝洁具一直注重内部人才，鼓励员工自我推荐，完成必要的工作职责，做到内部人才节约。呼唤伽蓝人在企业要履行节约精神，例如办公材料的重复利用、废料的整合利用等等，在家里更发扬节约精神，从小事到大事，无不以节约为先，做实实在在的节约型伽蓝人。

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