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云南红河州法院全面加强两级法院干部队伍建2020年

2020-03-03 10:28:03

云南红河州法院全面加强两级法院干部队伍建设

( 杨之辉 岳万青)4月10日,云南红河州法院干部队伍工作会在蒙自召开。会议传达了最高院、省高院政治部主任工作会议精神,观看了题为《以案为鉴 警钟长鸣》的反腐倡廉警示教育片,分析当前全州法院干部队伍建设中存在的问题及其成因,对下一步干部队伍建设工作进行安排部署。

红河中院党组书记、院长王泽祥介绍,近年来,两级法院队伍建设取得显着成效,法官队伍结构逐步改善。但是,随着形势的变化和司法体制改革的全面推进,全州两级法院队伍建设又面临新的问题和困难,主要体现在:干警队伍的整体素质与适应新形势发展有一定差距,部分法官缺乏大局意识,缺乏系统适用法律的能力,对法律精神的把握不够准确,机械办案的情形时有发生;干警队伍的服务意识不能完全满足群众的需要,部分法官的服务意识有待增强,还未能从思想深处充分认识到法官为人民司法的职责所在,存在消极办案、被动应付的现象;全州两级法院特别是边疆民族县市法院的法官素质有待提升;部分法官在司法体制改革环境下,未能正确认识改革和提升司法公信、提升法官素质之间的关系问题,未能充分认识到在改革浪潮中提升自身素质才是唯一正确态度、正确路径,这给干警思想带来一定冲击,影响了办案质效;部分法官法学理论研究不够、政治理论学习不足,存在就案办案的现象,无法从大的政治社会环境考量自己所办案件,未能对案件相关问题进行梳理和进行法学理论研究,导致法官素质能力的提升受到极大限制;部分干警缺乏职业认同感、尊荣感,缺乏社会实践经验。

王泽祥表示,当前,两级法院普遍存在“人少案多”的现象,法官的工作量加大,在“错案追究”制度下和“案结事了”的要求下,也给法官素质提出了新的要求;有的法官在纷繁复杂的环境中,给继续保持正确的人生观、价值观带来新的考验,审判执行任务越来越繁重的现实给司法效率的提升带来新的考验,人民群众的司法需求对司法公信的提升带来新的考验,信息化背景下案件容易成为热点事件的现实给法官妥善应对司法舆情带来新的考验,这些新挑战和新考验,都对法院在新形势下加强干部队伍建设提出了新要求,成为亟待加以解决的重大课题。对此,每一名干警都要勤于学习、爱岗敬业、团结共事、遵章守纪、严格自律。王泽祥院长指出,推进新形势下法院工作,根本在于按照政治过硬、业务过硬、过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,努力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。

王泽祥对如何全面加强两级法院干部队伍建设提出了六点要求:切实加强法院党的建设。要加强法院党组建设,进一步完善党组议事规则,发挥党组成员和群众的智慧,保障党组织的决议决定得到坚决贯彻执行。要加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要加强党员干部队伍假设,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用;要切实加强思想政治建设。要坚决纠正忽视思想政治建设、放松思想政治工作的倾向,深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,打造一支忠于祖国、忠于党和人民的事业、忠于宪法法律的法院队伍;要切实加强政治纪律和组织纪律建设,严格按照政治纪律、组织纪律办事,凝聚强大的正能量,为司法改革助力、为审判执行工作的健康发展护航;要切实加强法院队伍的正规化、专业化、职业化建设;要切实加强党风廉政建设。要自始至终秉持“严管就是厚爱”、“信任不能代替监督”的理念,认真落实“一岗双责”,严防死守抓好党风廉政建设;要切实加强年轻干部队伍培养工作。法院干部队伍的年龄结构是历史形成的,要针对目前法院干部队伍年龄结构趋于老化的现实,采取切实有效措施加大对年轻干部的培养力度。

红河中院中层以上干部,各县市法院院长、政治处主任、红河中院政治部全体人员参加会议。

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