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2015年区考桂林岗位分析要求有紧有松2020年

2020-02-25 00:40:51

2015年“区考”桂林岗位分析：要求“有紧有松”

2015年广西公务员考试报名已正式启动。根据考试录用公告，本次公务员考试桂林共提供岗位860个，计划招录公务员994人(不包括区直单位)，较之去年同期下降160人，占总招录人数的9%。针对今年涉及桂林岗位的招考工作有那些变化和趋势，联系了我市两家教育机构的相关专家胡仕和徐晓东，请他们详细解读。　　岗位要求有紧有松　　专家表示，今年广西公务员考试时间较往年稍晚，与贵州、云南等联考大省一致，都在4月25日举行。考试科目依然是行测、申论。专家分析说，如果用4个字来形容本次考试岗位数量及要求的变化，那就是有紧有松。　　从所提供岗位和计划招录人数来看，桂林所提供岗位比去年少了20个左右，而基层岗位明显增多，很多基层岗位还明确标注了服务年限;计划招录公务员994人(不包括区直单位)，较之去年同期下降160人。不过，所有岗位中，不限专业的岗位比去年多了43个，比去年增加两成，对于生源地的要求相比去年也少了。这些变化意味着，桂林本地考生面对的竞争压力将比去年略大。与此同时，桂林市的职位总数比去年要少，这意味着在一些市级单位岗位上的竞争将会更加激烈。　　本次招录对学历的要求分别有研究生、本科、专科，桂林市没有像广西一些地区那样计划招录中专学历的考生。本科学历考生仍是桂林招录的主体，其中，本科及本科以上学历要求招录人数达到562人，占总招录人数的59.5%;而要求为专科以上学历的占26%，比去年增加了100多个名额，岗位多集中在县、乡镇级行政单位，特别是少数民族地区的单位对学历的要求大专偏多。此外，只有阳朔县委党校科员一职是仅限本科报考的，要求研究生学历的仅2个岗位，招录2人。　　户籍限制是很多考生较关注的问题。胡仕介绍，本次公务员考试，有户籍限制的岗位数相对往年有所下降，今年仅72个岗位有户籍限制，多集中在基层行政单位。从学历上分析，要求大专以上学历的岗位基本要求有桂林或当地县(自治县)户籍，而本科及以上的岗位基本不限户籍。　　另一方面，在桂林公务员招录计划中，仅有76个岗位80人需符合有2年以上基层工作经历的条件，这意味着九成以上岗位没有工作经验要求;结合应届毕业生要求来看，明确要求招录应届毕业生的岗位有245个，仅占总招录岗位的28.4%。在专家看来，这样的改变给广大社会考生提供了更多的选择机会。　　性别要求方面，今年共有110个岗位适合男性报考，67个岗位适合女性报考。其中适合男性的岗位多以法院、公安局的职位为主，这是比较正常的现象。

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