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佟大为为女性发声 27%的中国女性为了照顾家庭而离开劳动力市场

2017-03-23 14:57:22

2017年3月7日讯，昨日（3月6日），“她世界·她气力”2017中国女性领导力高峰论坛在北京举行，知名演员、联合国妇女署国别亲善大使佟大为受邀登台，与联合国妇女署国别项目主任Julia Broussard、乐漾影视CEO甘薇、蜜芽开创人刘楠、米果文化开创人马薇薇等4位女性分享自己对职场女性的理解，为女性争取职场权利发声。佟大为坦言生活中会主动下厨做饭、照顾孩子分担家务，给予太太关悦通过工作和学习实现自我进步的空间和时间。当天恰逢关悦生日，活动结束后，1向顾家的佟大为便匆匆赶回家里为关悦庆生。

佟大为为女性发声 27%的中国女性为了照顾家庭而离开劳动力市场

联合国妇女署国别亲善大使佟大为
论坛上，谈及女性在职场中的性别不同等现状，佟大为呼吁男性主动承当家庭责任，并坦言，“传统家庭角色中，女性被期待更多地照顾家庭，承当更多家务，这是不公平的，也是造成现在职场性别如此不同等的重要因素”。问及生活中如何分担家庭责任，佟大为表示，“只要有时间，我都会主动下厨给老婆和孩子们做饭，他们非常喜欢我做的拌凉菜和红烧肉，基本上我做的饭都会被1扫而光”。除下厨做饭，佟大为还坦言，会支持关悦毕生学习的理想，平时如果关悦有工作和学业要忙，自己也会相应调剂工作时间，单独带孩子们出去旅行，给她创造独立的空间和时间，“男人说不会带孩子绝对是推辞责任的借口”。
作为联合国妇女署的国别亲善大使，现场佟大为和观众分享了1组关于性别同等的数据，27%的中国女性为了照顾家庭而离开劳动力市场，相比之下，只有2%的男性有此类情况。佟大为坦言，“这说明生活中，女性的压力是非常大的，1些女性由于家庭缘由而被迫选择放弃自己的事业，乃至放弃自我成长”。现场，佟大为呼吁男性主动为女性创造实现自我价值的便利条件，并表示，“推动职场中的性别同等，不单单是呼吁男性主动承当就能够解决的，它一样也需要来自社会和企业的共同努力，只有这样，才能1起来推动1个更加同等的职场环境”
原标题：佟大为为职场女性发声:我在家主动做饭带孩子
来源：网易
2017年3月7日讯，昨日（3月6日），“她世界·她气力”2017中国女性领导力高峰论坛在北京举行，知名演员、联合国妇女署国别亲善大使佟大为受邀登台，与联合国妇女署国别项目主任Julia Broussard、乐漾影视CEO甘薇、蜜芽开创人刘楠、米果文化开创人马薇薇等4位女性分享自己对职场女性的理解，为女性争取职场权利发声。佟大为坦言生活中会主动下厨做饭、照顾孩子分担家务，给予太太关悦通过工作和学习实现自我进步的空间和时间。当天恰逢关悦生日，活动结束后，1向顾家的佟大为便匆匆赶回家里为关悦庆生。

联合国妇女署国别亲善大使佟大为
论坛上，谈及女性在职场中的性别不同等现状，佟大为呼吁男性主动承当家庭责任，并坦言，“传统家庭角色中，女性被期待更多地照顾家庭，承当更多家务，这是不公平的，也是造成现在职场性别如此不同等的重要因素”。问及生活中如何分担家庭责任，佟大为表示，“只要有时间，我都会主动下厨给老婆和孩子们做饭，他们非常喜欢我做的拌凉菜和红烧肉，基本上我做的饭都会被1扫而光”。除下厨做饭，佟大为还坦言，会支持关悦毕生学习的理想，平时如果关悦有工作和学业要忙，自己也会相应调剂工作时间，单独带孩子们出去旅行，给她创造独立的空间和时间，“男人说不会带孩子绝对是推辞责任的借口”。
作为联合国妇女署的国别亲善大使，现场佟大为和观众分享了1组关于性别同等的数据，27%的中国女性为了照顾家庭而离开劳动力市场，相比之下，只有2%的男性有此类情况。佟大为坦言，“这说明生活中，女性的压力是非常大的，1些女性由于家庭缘由而被迫选择放弃自己的事业，乃至放弃自我成长”。现场，佟大为呼吁男性主动为女性创造实现自我价值的便利条件，并表示，“推动职场中的性别同等，不单单是呼吁男性主动承当就能够解决的，它一样也需要来自社会和企业的共同努力，只有这样，才能1起来推动1个更加同等的职场环境”
原标题：佟大为为职场女性发声:我在家主动做饭带孩子
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